Groei als leader op jouw tempo
Hey Leidinggevende, wil jij steviger in jouw leiderschap staan, groeien als leidinggevende op jouw tempo, meer rust, vrijheid en creativiteit ervaren terwijl je werkt aan een sterk productief team?
Over 20 weken ben jij een MOODLEADER die elke uitdaging aan kan!
Over 20 weken ben jij een MOODLEADER die elke uitdaging aan kan!
✅ Moodleader: dat is de leidinggevende in de 21e eeuw.
✅ MOOD staat letterlijk voor Mogelijkheden-Ontdekken-Ontwikkelen-en Doorstromen.
✅ Als leidinggevende of ondernemer moet je de juiste acties kennen om in de juiste MOOD te komen, maar op je eentje lukt dat niet.
✅ Een happy en productief team is een team in de MOOD, dat komt niet vanzelf, jij als Moodleader helpt hen de juiste stappen nemen
✅ Precies daarom is er de online academie van Mood.Coach met meer dan 80 Mood.Maps over leiderschap en de soft skills die je nodig hebt.
✅ Als leidinggevende of ondernemer moet je de juiste acties kennen om in de juiste MOOD te komen, maar op je eentje lukt dat niet.
✅ Een happy en productief team is een team in de MOOD, dat komt niet vanzelf, jij als Moodleader helpt hen de juiste stappen nemen
✅ Precies daarom is er de online academie van Mood.Coach met meer dan 80 Mood.Maps over leiderschap en de soft skills die je nodig hebt.
Online Moodleaderclub: alles wat een Moodleader nodig heeft voor sterkere resultaten door soft skills
Leidinggeven is uitdagender dan ooit. Onze samenleving verandert steeds sneller, medewerkers en klanten worden kritischer, de economie kent bokkesprongen. Als ondernemer, leidinggevende, kmo-bedrijfsleider probeer je in te spelen op veranderingen.
Daar sta je dan met al je vakkennis. Medior of Senior werknemer die is doorgegroeid naar teamleider. Je zal wel al gemerkt hebben dat werken met medewerkers iets totaal anders is en niet steeds gemakkelijk wordt, maar juist lastiger. Dit terwijl het goed en productief laten werken van jouw team alle verschil maakt voor jou en jouw afdeling of bedrijf. Maar zo een succesvol team staat er niet zomaar. Alles hangt af van jou als leider en jouw aanpak. Ook al zijn jouw bedoelingen goed en werk je zelf keihard mee, als je niet weet waar je best op focust, wat wel en niet werkt dan ben je altijd maar… |
❌ Reactief bezig of brandjes aan het blussen
❌ Met negatieve dingen bezig
❌ Gaat er precies niks vanzelf, maar ben jij altijd noodzakelijk om vooruitgang te boeken
❌ Is het allemaal zo lastig en moeizaam
❌ Voel je je regelmatig boos, gefrustreerd en ook wel onzeker of je nu wel goed bezig bent.
❌ Met negatieve dingen bezig
❌ Gaat er precies niks vanzelf, maar ben jij altijd noodzakelijk om vooruitgang te boeken
❌ Is het allemaal zo lastig en moeizaam
❌ Voel je je regelmatig boos, gefrustreerd en ook wel onzeker of je nu wel goed bezig bent.
Zo lekt er veel energie weg, ben je misschien ook wel goede mensen verloren, is het moeilijker goede medewerkers aan te trekken, weet je niet wat eerst gedaan. En merk je dat je eigenlijk die rol als leidinggevende eigenlijk niet meer fijn vind en regelmatig afvraagt, is dit het nu?
Want wat je eigenlijk het liefst wil?
✅ Op een toffe manier vooruitgang boeken samen met jouw team!
✅ Positiviteit en flow in jouw team!
✅ Met goede mensen werken en dit op duurzame manier!
✅ Je wil eigenlijk een goede leidinggevende zijn, waarvoor mensen graag werken
✅ Jouw eigen verantwoordelijkheden en taken die je het liefste doet kunnen uitvoeren!
Want wat je eigenlijk het liefst wil?
✅ Op een toffe manier vooruitgang boeken samen met jouw team!
✅ Positiviteit en flow in jouw team!
✅ Met goede mensen werken en dit op duurzame manier!
✅ Je wil eigenlijk een goede leidinggevende zijn, waarvoor mensen graag werken
✅ Jouw eigen verantwoordelijkheden en taken die je het liefste doet kunnen uitvoeren!
Ontwikkel jezelf als leider in de online Moodleaderclub van Mood.Coach
Speciaal voor drukbezette leidinggevenden en ondernemers creëerde Fabienne Van den Haute de Moodleaderclub.
Vanuit meer dan 20 jaar coaching als leidinggevende en zelfstandig coach sinds 2015 bundelde ze de kennis over soft skills die ondernemers en leidinggevenden écht kunnen gebruiken om zichzelf en hun team naar een hoger niveau te brengen. |
Alle lessen en trajecten komen recht uit de praktijk en bieden verrassende inzichten en handige technieken.
De Mood.maps met deze lessen zijn toegankelijk in het online leiderschapstraject van Mood.Coach.
Je hebt telkens enkel papier, wifi, je laptop en een beetje tijd nodig om op eigen tempo de modules van jouw keuze te volgen. Eén, twee of allemaal: jij kiest!
De Mood.maps met deze lessen zijn toegankelijk in het online leiderschapstraject van Mood.Coach.
Je hebt telkens enkel papier, wifi, je laptop en een beetje tijd nodig om op eigen tempo de modules van jouw keuze te volgen. Eén, twee of allemaal: jij kiest!
GROEI NU ALS LEIDER en neem de uitdaging aan om jouw leiderschap te pakken op een mensgerichte manier met een holistische benadering. Zo werkt het als WIN voor iedereen!
Hoe zou het zijn voor jou als leidinggevende?
✅ Als je meer rust en zekerheid kan ervaren?
✅ Je niet meer het gevoel hebt er alleen voor te staan
✅ Je kan bouwen en vertrouwen op jouw team
✅ Dat het gemakkelijker wordt en je flow ervaart
✅ Dat je vanuit de ruime kaders, jouw visie en bepaalde rust kan leiden
✅ Dat je ook tijd hebt om AAN je afdeling of bedrijf te werken
✅ Dat je kan doen waar je energie van krijgt, waarin je goed bent en plezier kan ervaren
✅ Dat je met gerust gemoed ook verlof kan nemen
✅ Dat je werkelijk dingen zal toepassen in jouw dagelijkse praktijk en de positieve effecten kan ervaren, bij jou en jouw team
✅ Dat je energie over hebt voor privé zaken, zoals je dierbaren en hobby.
✅ Als je meer rust en zekerheid kan ervaren?
✅ Je niet meer het gevoel hebt er alleen voor te staan
✅ Je kan bouwen en vertrouwen op jouw team
✅ Dat het gemakkelijker wordt en je flow ervaart
✅ Dat je vanuit de ruime kaders, jouw visie en bepaalde rust kan leiden
✅ Dat je ook tijd hebt om AAN je afdeling of bedrijf te werken
✅ Dat je kan doen waar je energie van krijgt, waarin je goed bent en plezier kan ervaren
✅ Dat je met gerust gemoed ook verlof kan nemen
✅ Dat je werkelijk dingen zal toepassen in jouw dagelijkse praktijk en de positieve effecten kan ervaren, bij jou en jouw team
✅ Dat je energie over hebt voor privé zaken, zoals je dierbaren en hobby.
In de Moodleaderclub leer en ervaar je wat er allemaal mogelijk is als leidinggevende!
Jij als leidinggevende kan ervoor zorgen dat je team zo juist aanvoelt, dat je trots kan zijn omdat ze zo goed werk leveren. Je waardering wordt groter omdat je samen zoveel meer kan bereiken. Natuurlijk zullen er nog problemen of uitdagingen zijn, maar dit overspoelt niet alles op negatieve manier, omdat je een stevig fundament hebt gebouwd. Problemen worden SAMEN getackeld en opgelost en dat geeft terug energie. Je weet wat je moet doen en kan dit invullen in jouw eigen authentieke stijl. Hier help ik als leiderschapscoach graag mee! |
Ik deel graag al mijn kennis en ervaring met je.
Ik ben graag jouw klankbord, jouw spiegel om goede beslissingen te nemen, ik geef je graag de juiste tools en handvatten
om alles daadwerkelijk in jouw dagdagelijkse praktijk te brengen.
We doen dit traject samen, jij, ik en alle andere members, want dit brengt positieve vibes, leerrijke inzichten en verhelderde gesprekken met zich mee, waardoor je nog extra wordt geïnspireerd.
Ik ben graag jouw klankbord, jouw spiegel om goede beslissingen te nemen, ik geef je graag de juiste tools en handvatten
om alles daadwerkelijk in jouw dagdagelijkse praktijk te brengen.
We doen dit traject samen, jij, ik en alle andere members, want dit brengt positieve vibes, leerrijke inzichten en verhelderde gesprekken met zich mee, waardoor je nog extra wordt geïnspireerd.
Meld je aan voor de Online Moodleaderclub.
Je krijgt 20 weken ondersteuning van mij en elkaar.
Als member van de Moodleaderclub bereik je:
💯 Dat je met kleine maar goede stappen groeit in jouw leidersrol
💯 Dat je steviger in jouw schoenen staat
💯 Dat je de juiste tools hebt
💯 Dat je anders kijkt naar jouw medewerkers en team, anders gaat doen en daardoor meer zal bereiken
🔥 Dat je eindelijk kan genieten van leidinggeven
🔥 Dat je een productief team bouwt die je ontzorgt
🔥 Dat je consistent bezig bent met leidinggeven en daardoor telkens beter wordt
🔥 Dat de leidersrol gemakkelijker en fijner word,
💥 Dat je getriggerd wordt om nu wel eens een andere en betere stap te zetten, die je voordien niet durfde zetten of uitstelde
💥 Dat je gesterkt wordt omdat je niet de enige bent en zo verdwijnen die zelftwijfels
💥 Dat je meer rust en ruimte kan ervaren in jouw werk en leven
💯 Dat je steviger in jouw schoenen staat
💯 Dat je de juiste tools hebt
💯 Dat je anders kijkt naar jouw medewerkers en team, anders gaat doen en daardoor meer zal bereiken
🔥 Dat je eindelijk kan genieten van leidinggeven
🔥 Dat je een productief team bouwt die je ontzorgt
🔥 Dat je consistent bezig bent met leidinggeven en daardoor telkens beter wordt
🔥 Dat de leidersrol gemakkelijker en fijner word,
💥 Dat je getriggerd wordt om nu wel eens een andere en betere stap te zetten, die je voordien niet durfde zetten of uitstelde
💥 Dat je gesterkt wordt omdat je niet de enige bent en zo verdwijnen die zelftwijfels
💥 Dat je meer rust en ruimte kan ervaren in jouw werk en leven
Word ook Mood.Leader
Ben je klaar om verder te ontwikkelen qua team en jouw leiderschap?
Maak dan nu de keuze om geen genoegen meer te nemen met jouw huidige situatie. Maar wel de keuze om te gaan voor wat je wel wil.
Met de Online Moodleaderclub ga jij de juiste stappen zetten.
Dit zeggen anderen Mood.Leaders
Caroline: "Sinds ik de Mood.maps van Fabienne volg kijk ik anders naar mensen en hun gedrag. De aangereikte kennis doet me veel minder oordelen en impulsief reageren op negatief gedrag van medewerkers. Ik ben hierdoor rustiger en weet moeilijke situaties aan te pakken door goede vragen. De Moodmaps zijn een brok informatie op mijn eigen tempo." Thibaud: "Ik lees graag over thema’s als mindset, motivatie, leiderschap, maar de Mood.maps zijn toch nog anders. Het gaat dieper maar toch in eenvoudige taal, heel begrijpbaar. Ik kan het ook niet meteen vergelijken met andere opleidingen die ik al gevolgd heb, de materie komt niet vaak voor in de gangbare opleidingen binnen het bedrijfsleven. Het is meer ‘praktische psychologie voor leidinggevenden’ en ‘doorleefd', tof gebracht door Fabienne." |
Melissa: De Mood.maps doen me stilstaan bij het NU. Met pen en papier en volle aandacht voor de lessen creëer ik telkens een leerrijk rustpunt voor mezelf. De ondersteunende documenten zijn fijn om zelf te bewaren en nog eens door te gaan, als het eens sneller moet. Een goede opfrissing voor mezelf. Ik leer bij elke videoles bij, dat motiveert! Karen: "De videolessen die niet langer duren dan 20 minuutjes vind ik interessant om in de middagpauze te bekijken. Wat ik ook heel tof vind, zijn de opdrachten om met de inzichten en kennis aan de slag te gaan in het eigen team. Dit heeft al verbindende momenten opgeleverd en de kijk op ons werk gewijzigd. Een echte aanrader voor wie er voor open staat!" |
Curd: "Het goede aan de online lessen van Mood.coach is dat de kennis niet zomaar voor handen ligt. Het zijn niet de standaard theoretische modellen die Fabienne uitlegt, ik leer altijd nieuwe dingen bij de Mood.maps, de kennis en inzichten zijn doorleefd en niet zomaar copy/paste van trainingen die overal te vinden zijn. Het is atypisch qua inhoud voor leidinggevenden en dat is heel verrijkend. Ik ben altijd content als ik een les gevolgd heb, en dit op mijn eigen ritme. Het zet me steeds aan het denken de dagen nadien, ik word hierdoor zeker een betere leidinggevende voor mijn mensen." |
Dit krijg je in het 5 maanden traject
Persoonlijke coachingElke maand krijg je online persoonlijke coaching van 1 uur van Mood.coach Fabienne. Alles is bespreekbaar, 100% confidentieel en 100% aandacht voor jou.
|
Group callElke maand is er een online group call met Fabienne en andere leidinggevend in dit traject. Vragen/cases worden samen besproken en gedeeld. Samen sparren. Iedereen leert en helpt elkaar.
|
Online LessenIn de Online Academie vindt je verdieping in de videolessen. Je leert de Mood.methode om een ware Moodleader te worden.
|
Mood.MapsDe Mood.maps tonen de weg die je kan volgen, ingedeeld per module zoals Zelfreflectie, Mindset, Motivatie, Magie, Manifesteren en Materieel/middelen. Alle Mood.maps zijn gericht naar leidinggevenden die informatie en inzichten willen ontdekken en verankeren in het dagdagelijks leiderschap en leidinggeven.
|
MoodleaderclubJe krijgt toegang tot de Moodleaderclub met andere leidinggevenden. Hier kun je elke dag jouw vragen stellen, sparren als je wil, interessante topics uitwisselen en ook jouw succes delen!
Dat is zo stimulerend! |
Vragen stellenJe kunt vragen stellen aan mij in de Moodleaderclub, tussen de coach sessies door. Dus je word helemaal gesteund in jouw dagelijkse leiderschap. Je staat er niet meer alleen voor.
|
Voor wie?
De online academie met de Mood.Maps is speciaal ontwikkeld voor jou als
- je een ondernemer of bedrijfsleider bent die zijn soft skills wil ontwikkelen voor 'harde' resultaten
- je een leidinggevend bediende of manager bent die een team sterker wil aansturen zonder autoritair te zijn
- je de leiding over een organisatie hebt gekregen en je een nieuw leiderschap wil ontwikkelen
- je een startende leidinggevende bent
- veel ervaring hebt met leidinggeven maar nieuwe inzichten wil krijgen
Kies vandaag nog voor dit 20 weken traject en ontwikkel je tot de Mood.Leader die al in je zit.
Er zijn 2 opties:
Moodleaderclub
|
Intensive Moodleaderclub
|
📹 80 videolessen verdeeld in 10 themabundels, specifiek voor leidinggevenden
📒 PDF’s met handige samenvattingen als overzichtelijk naslagwerk
📋 Checklists en tests voor meer zelfkennis
📝 Vragen en opdrachten om specifieke soft skills te ontwikkelen
👯♀️ Gesloten interactieve community waar je buddies vindt, van elkaar leert, elkaar inspireert en helpt. Je staat er niet alleen voor.
❓ Maandelijkse thematische Q&A group calls
met Fabienne |
📹 80 videolessen verdeeld in 10 themabundels, specifiek voor leidinggevenden
📒 PDF’s met handige samenvattingen als overzichtelijk naslagwerk
📋 Checklists en tests voor meer zelfkennis
📝 Vragen en opdrachten om specifieke soft skills te ontwikkelen
👯♀️ Gesloten interactieve community waar je buddies vindt, van elkaar leert, elkaar inspireert en helpt. Je staat er niet alleen voor.
❓ Maandelijkse thematische Q&A group calls met Fabienne
➕ Maandelijkse 1 op 1 online coaching met Fabienne (6 x)
|
Belangrijke informatie:
Het is een online Membership van 20 weken dat ook 20 weken jouw commitment vraagt.
Je kunt op elk moment instromen, de 1ste werkdag van de volgende maand start jouw traject.
Data van de persoonlijke coaching worden gepland zodra je toegang hebt.
Indien je gebruik kan maken van 30% of 40% subsidie via KMOP, kan je hiervoor eerst een mailtje sturen naar [email protected], dan zorg ik verder voor dit administratieve deel en voeg ik je manueel toe tot de Online Moodleaderclub nadat alles in orde is in KMOP en betaling.
Doe je mee en kies je voor jouw volgende groeistappen als leider?
Het is een online Membership van 20 weken dat ook 20 weken jouw commitment vraagt.
Je kunt op elk moment instromen, de 1ste werkdag van de volgende maand start jouw traject.
Data van de persoonlijke coaching worden gepland zodra je toegang hebt.
Indien je gebruik kan maken van 30% of 40% subsidie via KMOP, kan je hiervoor eerst een mailtje sturen naar [email protected], dan zorg ik verder voor dit administratieve deel en voeg ik je manueel toe tot de Online Moodleaderclub nadat alles in orde is in KMOP en betaling.
Doe je mee en kies je voor jouw volgende groeistappen als leider?
Deze vragen stelden anderen
Als ik JA zeg, leg ik me dan vast voor 20 weken
Als je JA zegt, is er inderdaad een commitment voor 20 weken
moet ik de modules in een vaste volgorde doornemen?
Je neemt de modules door op jouw ritme en op jouw manier. Sommigen beginnen het liefst met de eerste module en daarna de tweede enzovoort, terwijl anderen de modules door elkaar bekijken. Jij kiest wat best bij jou past!
Hoeveel tijd moet ik vrijmaken? En wanneer?
Je neemt de modules door op jouw ritme en op het moment dat jou het beste uitkomt. Sommigen bekijken dit liefst tijdens de lunchpauze, anderen liever in het weekend. Sommigen kiezen voor een vast moment in de week, anderen plannen het in op verschillende momenten. Sommigen 'bingewatchen' de modules, anderen bekijken liever één video en laten die dan bezinken. De modules hebben de meeste impact als je er een rustig moment voor neemt.
Moet ik een ondernemer of bedrijfsleider zijn om deze 'soft skills' te leren?
Zeker niet. Ook als je een leidinggevende bediende bent, zal je veel nieuwe inzichten op doen, en een aantal opdrachten direct in praktijk kunnen brengen.
Wanneer zijn de persoonlijke coachings?
Nadat je aangemeld bent krijg je een link van mij waarin je jouw coachmomenten kan inplannen via automatisch agendasysteem. Zo kan je dit zo goed mogelijk afstemmen op jouw agenda.
Wat als ik te weinig tijd heb?
Doe dan zeker mee!
De coachings, de leermomenten in de groepscalls en de Mood.maps videolessen zullen juist voor verbetering zorgen in jouw leidersrol en aanpak waardoor je terug meer tijd en ruimte zal scheppen bij jezelf.
De coachings, de leermomenten in de groepscalls en de Mood.maps videolessen zullen juist voor verbetering zorgen in jouw leidersrol en aanpak waardoor je terug meer tijd en ruimte zal scheppen bij jezelf.
Kan ik het programma ook pauzeren?
Nee, je kan niet tussentijds pauzeren. Het tempo voor het volgen van de Mood.maps, de videolessen kan je helemaal zelf regelen, de groepscalls liggen vast en de persoonlijke coachings worden gepland als je voor de Intensive kiest in functie van jouw en mijn agenda. Als deze eens moet verplaatst worden kan dit wel in onderling overleg.
Wanneer zijn de groepscalls?
Elke maand de eerste donderdag om 9u en duren ongeveer een uur tot ongeveer 1,5u. Zo kan je deze al vast leggen in jouw agenda. Indien dit voor meerdere members echt niet past, kan een bijkomende moment worden vastgelegd, in onderling overleg natuurlijk.
Kan ik dit niet gewoon zelf?
Ja, natuurlijk! En waarschijnlijk doe je dit nu ook. Met vallen en opstaan. We kunnen onszelf veel aanleren, maar vaak doen we er langer over en stappen we nog in hardnekkige valkuilen of blokkades wat je toch af en toe dure lessen geeft. Je laten helpen en coachen op deze zaken waarin je kan groeien maakt dat je veel sneller de juiste stappen zet en het veel gemakkelijker gaat voor jou en jouw team!
Staat jouw vraag hier niet bij? Stel ze dan hier!